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Man United e Tottenham querem Ibrahim Mbaye

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Ibrahim Mbaye nº 20 do Senegal controla a bola durante a partida das oitavas de final da Copa do Mundo FIFA de 2026 entre o vencedor do Grupo G e o terceiro colocado do Grupo A/E/H/I/J no Seattle Stadium em 1º de julho de 2026 em Seattle, Washington. (Foto de Alex Grimm/Getty Images)

O Manchester United está interessado em contratar o atacante do PSG, Ibrahim Mbaye, neste verão.

O jovem de 18 anos tem lutado por oportunidades regulares no clube francês e resta saber se os Red Devils podem prometer-lhe tempo de jogo regular. Ele jogou 998 minutos na Ligue 1 na temporada passada e contribuiu com cinco gols.

Mbaye também está no radar de clubes como o Liverpool.

Ibrahim Mbaye é um grande talento

Não há dúvida de que o Senegal International é um jogador talentoso com um grande futuro e pode ser um jogador importante para o Manchester United no longo prazo. Eles precisam de mais qualidade nas laterais, e o jovem de 18 anos vai adicionar ritmo explosivo e astúcia ao time.

Enquanto isso, o Tottenham Hotspur também tem interesse em contratar o jogador. Não é segredo que eles precisam de mais qualidade numa área mais ampla. Resta saber qual dos dois clubes conseguirá concretizar o acordo.

De acordo com um relatório de Unidos em focoO Manchester United já prepara uma oferta para contratar o jogador. Eles têm solidez financeira para fechar o negócio e resta saber se conseguirão convencer a seleção francesa a vender o jogador.

Onde Mbaye irá parar?

Mbaye estará desesperado para jogar regularmente nesta fase de sua carreira, e se os clubes da Premier League puderem prometer-lhe tempo de jogo regular, ele ficará atraído pela ideia de se juntar a eles. Resta saber como a situação evoluirá nas próximas semanas.

Mbaye marcou um gol impressionante contra a França na Copa do Mundo e não há dúvida de que ele também tem potencial para ter sucesso na Premier League. A exposição regular ao futebol inglês pode trazer à tona o que há de melhor nele e ajudá-lo a realizar seu potencial.

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