12 de agosto – A Associação de Futebolistas Profissionais (PFA) inicia uma ação legal contra a Liga Inglesa de Futebol (EFL) sobre novos controles salariais em nível de liga, desencadeando uma disputa anterior com o sindicato dos jogadores.
Em causa estão as reformas aprovadas em maio para a época 2026/27, que reduzem de 60% para 50% a proporção do volume de negócios que os clubes da Primeira Divisão podem gastar em salários.
As regras estabelecem que os clubes rebaixados do Campeonato poderão gastar 65% do seu faturamento na primeira temporada na terceira divisão, contra 75%. O clube também só pode usar 50% da injeção de dinheiro do proprietário para pagar salários.
O desafio para a PFA é que as alterações que afetam os salários dos jogadores não podem ser introduzidas sem o acordo total do Comité Consultivo e de Negociação do Futebol Profissional, que inclui a PFA, a EFL, a Premier League e a Associação de Futebol.
A PFA disse em um comunicado: “Acreditamos que o processo pelo qual os clubes votam para introduzir essas novas medidas limitará artificialmente e restringirá os gastos dos clubes com salários dos jogadores e é inconsistente com o processo de consulta e acordo exigido pelos membros da EFL (bem como da PFA, FA e Premier League) Comitês Consultivos e de Negociação de Futebol Profissional”.
A EFL rejeitou a posição e disse estar “preocupada e decepcionada” com a contestação legal.
A liga disse que as regras visam melhorar a sustentabilidade financeira e não representam uma mudança significativa nos termos e condições para os jogadores.
“Isto não visa prejudicar os interesses dos jogadores. Trata-se de criar um ambiente estável que permita ao clube cumprir as suas obrigações e continuar a investir no futebol”, afirmou.
Os dois lados têm uma história nesta questão.
Em 2021, a PFA desafiou com sucesso o plano da EFL de introduzir tetos salariais fixos na Liga Um e na Liga Dois. Um painel de arbitragem independente confirmou a alegação do sindicato de que as restrições propostas eram ilegais e inexequíveis.
Cinco anos depois, a mecânica é diferente, mas o argumento é familiar: os clubes querem controlos mais rigorosos sobre os gastos, enquanto o sindicato insiste que deve ter um papel significativo antes que esses controlos cheguem aos salários dos jogadores.
O impacto já está sendo sentido pelo Oxford United, que foi rebaixado do Campeonato para a League One na temporada passada e foi atingido por um embargo temporário de registro no mês passado por não cumprir as novas regras e atualmente não pode contratar jogadores, inclusive por empréstimo e transferências gratuitas.
O desafio legal testa agora até que ponto a EFL pode impor restrições financeiras sem o consentimento dos jogadores cujos rendimentos são directamente afectados.
Entre em contato com o autor deste artigo, Harry Ewing, em[emailprotected]
