Milhares de trabalhadores hispânicos que passaram grande parte de suas carreiras profissionais nos Estados Unidos não sabem disso Esses anos de contribuições podem ajudá-los a ter acesso a uma pensão de velhice em Espanha.
Embora ela não seja a primeira a explicar, neste caso foi o advogado trabalhista Mirjam Ruiz Acosta mostrando que um caso real foi resolvido em menos de três meses graças ao acordo bilateral de segurança social entre os dois países.
O advogado explica que existe um mecanismo chamado totalização de período que permite somar os anos de contribuições na Espanha e nos Estados Unidos para cumprir os requisitos de acesso a determinados benefícios, como pensão de velhice não contributivao incapacidade permanente ou o pensões de sobrevivência.
Em Espanha, isto é necessário para ter acesso a uma pensão de velhice não contributiva comprovar um mínimo de 15 anos de contribuições. Se alguém não cumprir esse período apenas com contribuições espanholas, os anos passados trabalhando nos Estados Unidos podem ser utilizados para cumprir o requisito.
Um aposentado calcula sua pensão /Pexels
Míriam esclarece que esta fórmula não implica que uma pensão completa seja recebida de um único país. Cada estado calcula e paga sua parcela correspondente de forma independente e proporcional aos anos de contribuições em seu território.
Um exemplo claro: alguém que trabalhou 18 anos em Espanha e 12 anos nos Estados Unidos recebe parte da pensão do Instituto Nacional de Segurança Social (INSS) e outra parte através da Administração de Segurança dos EUA.
O positivo é que alguns casos são resolvidos rapidamente. No caso que ela tratou, o pedido foi protocolado em 17 de dezembro e a resolução veio apenas 56 dias depois.
A esta situação soma-se outra importante inovação legislativa adotada nos Estados Unidos no início de 2025: A Lei de Justiça da Segurança Social eliminou duas penalidades que reduziam os benefícios daqueles que recebiam pensões estrangeiras ao mesmo tempo.
