O West Ham já planejava vender jogadores neste verão, depois de registrar uma perda de £ 104,2 milhões durante o último ano financeiro.
O rebaixamento iminente apenas colocaria mais pressão nas finanças do clube.
Os Martelos, no entanto, Eles revelam pouco quando se trata de planejamento futuro.
Por enquanto, continuam esperançosos de sucesso na sua luta pela sobrevivência, mesmo que do lado de fora pareça uma tarefa impossível.
Muito dependerá do que pensam o presidente David Sullivan e o outro grande accionista, Daniel Kretinsky, o empresário checo que agora também é dono do Royal Mail.
Existem alguns jogadores cujas saídas parecem óbvias.
Meio-campista Mateo Fernández Foi observado por vários clubes, incluindo o Manchester United, e a estrela portuguesa é um activo vendável.
Fora do país Crisêncio Summerville ganhou forma nos últimos meses e também pode atrair a atenção.
Axel Disasi Ele provavelmente retornará ao Chelsea quando seu empréstimo expirar, em 30 de junho, apesar de suas boas atuações na defesa. Adama Traoré Ele chegou do Fulham com contrato permanente em janeiro, mas até o final da temporada, com opção de mais um ano, que ainda não foi ativada.
A grande decisão envolverá o chefe Jarrod Bowen.
Junto com Tomas Soucek e Alphonse Areola, o homem cujo gol no último minuto venceu a final da Conference League, ele é um dos três titulares daquela noite ainda no clube.
Bowen, 29, é o favorito do público e seu sogro é o ator e famoso fã do West Ham, Danny Dyer.
Se ele pudesse ser persuadido a liderar a tentativa do West Ham de retornar à Premier League na primeira tentativa, isso representaria um grande golpe.
No entanto, o clube (e Bowen) sabem que haverá uma fila de clubes interessados em contratá-lo por uma quantia decente, que cobriria parte dos prejuízos financeiros do clube.
“Mas resta saber se o West Ham será capaz de extrair o valor total de mercado para eles, dada a idade e as possíveis cláusulas dos contratos”, disse o especialista em finanças do futebol Kieran Maguire.
“Alguns jogadores terão cláusulas de rebaixamento, que normalmente não ultrapassam 25%, portanto a massa salarial total será reduzida significativamente”.
