O Tottenham foi um time destruído no verão passado, terminando em segundo lugar na WSL, com apenas o rebaixado Crystal Palace sofrendo vários gols em uma campanha ruim que levou à demissão do técnico Robert Vilahamn.
Ho foi nomeada sucessora de Vilahamn, vindo do time norueguês SK Brann, que levou a Liga dos Campeões Feminina de 2023-24 às quartas-de-final.
Seu impacto foi imediato, já que venceu quatro das cinco primeiras partidas – a única derrota foi contra o Manchester City.
Seguiram-se fortes empates com Arsenal e Manchester United, o que significa que os Spurs estão empatados em pontos com os Gunners em terceiro no início de 2026.
Um estilo de pressão combativo, mais criatividade na posse de bola e uma defesa estruturada são sinais de melhoria sob o comando de Ho, em vez de um recrutamento inteligente.
Ele assinou um novo contrato de longo prazo em março e – apesar de ter caído dos quatro primeiros colocados nos últimos quatro meses – os Spurs entram no verão com bom humor.
Refletindo sobre a campanha, Ho disse: “Foi positiva em muitos aspectos e em campo. Houve muito aprendizado e desenvolvimento.
“Isso nos deu uma base sólida para construir no futuro. Estou muito satisfeito com o andamento.
“Mas terminar em quinto não ganha nada. Queremos vencer, competir e levantar troféus.
“Há muito orgulho nos jogadores e na comissão técnica pelo que fizeram, mas ainda há muito trabalho a fazer.”
O Tottenham pode terminar a quatro pontos do Manchester United – onde Ho trabalhou como assistente por três anos – se vencer o Brighton no sábado (13:00 BST).
Seria um impulso ter sofrido três derrotas consecutivas na WSL em março e uma eliminação nas quartas de final da FA Cup para o Chelsea no mês passado.
“Tivemos um começo muito bom, mas um caminho um pouco acidentado no meio da temporada”, acrescentou Ho.
“A quantidade de adversidades que tivemos e a reação a elas significam que ainda estamos tendo um bom desempenho.
“Fora do campo, (pensei) provavelmente colocaremos a infraestrutura e os processos em funcionamento para permitir que a equipe tenha sucesso no longo prazo e ganhe impulso no verão.”
