Embora o técnico do Manchester United, Michael Carrick, seja o técnico, ele não controla unilateralmente as atividades de transferência do clube.
De acordo com Tyrone Marshall, do Manchester Evening News, o United se afastou deliberadamente do antigo modelo de um técnico ditando as aquisições de jogadores quase inteiramente por conta própria.
Embora Carrick tenha influência real nas negociações de recrutamento, ele não é o único que tem a palavra final sobre as transferências.
Esta é uma diferença importante que reflecte a forma como os clubes de futebol de elite preferem estruturar os seus esforços de recrutamento na era moderna.
Carrick pode sugerir jogadores, traçar o perfil necessário e avaliar se eles se enquadram na forma como o público-alvo deseja que o time jogue.
No entanto, o esforço de recrutamento do United é um esforço colaborativo que envolve o departamento de futebol, analistas de dados, olheiros e executivos seniores.
Recrutadores como Jason Wilcox, Omar Berrada e Christopher Vivell desempenham um papel fundamental na definição da estratégia geral de transferências do United.
Relatórios recentes também destacaram a mudança do United para uma abordagem mais disciplinada e baseada em dados, com Vivell no centro dos esforços de recrutamento e Berrada sublinhando que o clube não permitirá que os agentes ditem os seus planos.
O United aprendeu lições difíceis no passado, muitas vezes contratando jogadores adequados para um determinado técnico, deixando o próximo técnico com um elenco desequilibrado.
Dar o controle total a um técnico é arriscado, especialmente em um clube que desperdiçou tanto dinheiro em diversas janelas de transferências nos últimos anos.
Isso não significa que Carrick seja impotente, mas a estrutura garante que os treinadores principais sejam devidamente consultados durante todo o processo de recrutamento.
A aquisição de Ederson da Atalanta foi inicialmente acordada por £ 35 milhões e é considerada a primeira grande adição de Carrick durante seu tempo em Old Trafford.
O United também continua a olhar para os alvos do meio-campo, com Aurelien Choameny, Carlos Baleva, Adam Wharton e Elliott Anderson todos considerados no radar do clube.
A abordagem atual reflete mudanças mais amplas no futebol de elite, com os clubes a dar prioridade à continuidade estrutural que possa resistir a potenciais mudanças na gestão.
O United precisa de uma identidade futebolística clara que vá além de um treinador específico, e este modelo de recrutamento conjunto fornece exatamente a estrutura certa para o clube avançar.
